Сделать запись в трудовой книжке

Трудовая книжка — один из официальных документов, сопровождающих гражданина до пенсионного возраста. В ней содержаться записи о каждом приёме на работу, увольнении, переходе из одного филиала в другой и т.д. Её оформление требуется при том условии, что для гражданина эта работа является постоянной и длится более 5 дней. Сроки её выдачи не составляют более недели с момента, когда человек был устроен на работу. Для того, чтобы сделать запись в трудовой книжке, нужно чётко знать правила их оформления:языком её заполнения является русский, даты написаны с помощью арабских цифр и т.д. Любой работодатель при анализе работоспособности или характеристик сотрудника принимает во внимание этот документ. Таким образом, если вы не могли решить долгое время, чем хотите заниматься, или же вас уволили, но вы не имели возможности заняться поиском работы из-за каких-либо сторонних проблем, это отразиться некоторым пробелом в трудовой, что явно не понравится работодателю. Он потребует от вас объяснения этих записей либо же просто отклонит ваше заявление.  Было бы идеально иметь непрерывный стаж работы, таким образом, вы произведёте впечатление человека, который ответственно относится к работе. Что касается записей в ней, то они должны делаться согласно установленным требованиям о том, что языком её заполнения является русский, даты написаны с помощью арабских цифр и т.д.